Portugal INCoDe.2030

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INÍCIO > IGUALDADE DE GÉNERO > INICIATIVAS

O INCoDe.2030 apresenta-se como um agregador de
várias iniciativas com objetivos convergentes,
organizando-se em torno de 5 eixos de ação e garantindo
transversalmente a promoção da igualdade de género,
desconstruindo estereótipos na área tecnológica e
fomentando a igualdade de oportunidades.


Assim, pretende-se a promoção da igualdade de género
em todas as medidas do INCoDe.2030, promovendo
iniciativas e ações positivas com o objetivo de aumentar a
participação das mulheres na área digital, garantindo a
desagregação de dados por sexo em todas as medidas e a
sua monitorização, no sentido de uma participação
equilibrada entre homens e mulheres.


A dimensão de género constitui o 5º Objetivo de
Desenvolvimento Sustentável (ODS): “Alcançar a
igualdade de género e empoderar todas as mulheres e
raparigas”.

INICIATIVAS

O Programa Engenheiras por um dia visa trabalhar com estudantes do ensino básico e secundário para desconstruir estereótipos de género nas áreas mais segregadas das engenharias e das TIC, através de exercícios práticos, redes de mentoria e experiências profissionais, em parceria com escolas, instituições do ensino superior, ordens profissionais, empresas e municípios. Saiba mais em: www.engenheirasporumdia.pt

O INCoDe.2030 assinou o Compromisso Aliança para a Igualdade nas TIC, que tem como finalidade formalizar a rede de parcerias do Programa Engenheiras por um dia, sob coordenação da Comissão para a Cidadania a Igualdade de Género (CIG), em articulação com a Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), tendo em vista a promoção da inclusão digital das mulheres e da respetiva participação nas engenharias e nas tecnologias, consolidando e estruturando formas de cooperação sistemáticas e de divulgação do trabalho realizado pelas entidades parceiras.

 

Programa nacional para a reconversão de 3.000 ativos, empregados e desempregados, em profissionais da área de TICE. Iniciativa conjunta do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), do Conselho Coordenador dos Institutos Superiores Politécnicos (CCISP), da Associação Portuguesa para o Desenvolvimento das Comunicações (APDC) e do Instituto Universitário de Lisboa (ISCTE). As mulheres representam um quarto das candidaturas.

 
 
 

Programa educativo tecnológico que desafia alunos e alunas do 5º ao 12º ano e professores e professoras de todas as áreas disciplinares a desenvolverem aplicações para smartphones ou tablets, mostrando-lhes o potencial da tecnologia na transformação do mundo e das comunidades onde se inserem. Apresenta um prémio dirigido ao público feminino "Jovem Aluna .PT”, para incentivar a participação feminina no mundo digital. Saiba mais em: www.cdi.org.pt

O Jogo das Profissões para a Igualdade nasce da necessidade de, desde cedo, desconstruir preconceitos e demonstrar que não há profissões só para homens ou só para mulheres. Esta iniciativa reuniu várias entidades que, conjuntamente e voluntariamente, iniciaram um projeto - com um primeiro jogo - que pretende disponibilizar jogos simples, interativos, inclusivos e educativos, além de conteúdos e informações sobre estes temas, disponíveis a toda a comunidade educativa e famílias. Saiba mais em: www.jogodasprofissoes.pt

No dia 8 de março de 2021, Dia Internacional das Mulheres, debateu-se o papel das mulheres no setor tecnológico, na sessão “Portugal Digital mais Igual – Iniciativas onde as mulheres (já) tem um lugar ativo”, organizada pelo Programa INCoDe.2030, em parceria com a Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, a Estrutura de Missão Portugal Digital e o .PT. Saiba mais aqui: https://clientes.space/incode/eventos/

“Women Create Value” foi o tema do evento que assinalou o Dia Internacional das Mulheres 2022, organizado pelo INCoDe.2030, pela então Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade, Rosa Monteiro, e pela Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género, integrando as atividades do programa Engenheiras por um dia. Neste evento ouvimos o testemunho de mulheres cientistas e investigadoras, mas também discutimos a forma como as entidades empregadoras estão a potenciar a participação das mulheres no setor tecnológico e a conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar. Saiba mais aqui: https://clientes.space/incode/eventos/

A Women in Tech é uma organização internacional sem fins lucrativos, criada com a missão de diminuir a diferença de género e capacitar as mulheres com as competências e confiança necessárias, para terem sucesso nas áreas STEM. Sediada em Paris, está presente em 6 continentes e tem mais de 70.000 membros. Centra-se em 4 áreas distintas - Educação, Negócios, Inclusão Social e Advocacia -, e tem como objetivo capacitar 5 milhões de mulheres até 2030. Saiba mais aqui: Women in Tech - International Non-Profit Organization (women-in-tech.org)

A Technovation Girls é uma organização sem fins lucrativos de educação tecnológica global, que capacita raparigas a tornarem-se líderes, criadoras e solucionadoras de problemas. O programa Technovation Girls prepara jovens, dos 8 aos 18 anos, para se tornarem empreendedoras e líderes em tecnologia. Saiba mais em:  technovationchallenge.org

As Raparigas do Código são uma comunidade jovem focada em promover a inclusão digital, através da realização de atividades associadas ao ensino da programação para raparigas em idade escolar (ensino básico, secundário e superior). O objetivo é desmistificar o papel da mulher na tecnologia, encorajando mais raparigas e mulheres a ingressar no sector das tecnologias de informação. Saiba mais em: raparigasdocodigo.pt